QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN CỦA TRƯỜNG MẦM NON SỐ 1 HỢP THÀNH
Hợp Thành là một xã vùng cao khó khăn nằm phía nam thành phố Lào Cai với tổng diện tích đất tự nhiên là 2.707 ha, dân số có 992 hộ/4464 nhân khẩu. Xã gồm 17 thôn bản, trong đó có 3 thôn đặc biệt khó khăn (Nậm Rịa 1, Nậm Rịa 2, Bắc Công), dân cư phân bố rải rác, đa số là người dân tộc thiểu số, chiếm 94%, chủ yếu là dân tộc Giáy, Xa phó, Tày, Nùng. Nền kinh tế chủ yếu là sản xuất nông nghiệp (chiếm 90%).
Hiện nay toàn xã có 4 trường (02 trường Mầm non, 01 trường Tiểu học, 01 trường THCS) Trong đó có 3 trường đã đạt chuẩn Quốc gia (Trường mầm non Hợp Thành đạt chuẩn Quốc gia tháng 4/2007. Trường tiểu học đạt trường chuẩn Quốc gia năm 2010, trường THCS đạt chuẩn Quốc gia năm 2014). Năm 1999 xã được công nhận hoàn thành PC chống mù chữ. Năm 2012 đạt phổ cập tiểu học đúng độ tuổi mức độ 2 và đạt chuẩn phổ cập giáo dục mầm non trẻ em năm tuổi.
Trường Mầm non Hợp Thành tháng 9 năm 2002 trường được tách ra từ trường Trường Tiểu học Hợp Thành với cái tên mới Trường mầm non Hợp Thành do cô giáo Phạm Thị Tình làm hiệu trưởng. Tuy đường đi lại rất khó khăn nhưng với đoàn kết tập thể nhà trường, sự năng động nhiệt tình của cô hiệu trưởng Phạm Thị Tình, đã từng bước đưa nhà trường ngày càng phát triển, năm 2007 nhà trường đã đạt chuẩn Quốc gia theo mô hình nông thôn…
Hiện nay toàn xã có 4 trường (02 trường Mầm non, 01 trường Tiểu học, 01 trường THCS) Trong đó có 3 trường đã đạt chuẩn Quốc gia (Trường mầm non Hợp Thành đạt chuẩn Quốc gia tháng 4/2007. Trường tiểu học đạt trường chuẩn Quốc gia năm 2010, trường THCS đạt chuẩn Quốc gia năm 2014). Năm 1999 xã được công nhận hoàn thành PC chống mù chữ. Năm 2012 đạt phổ cập tiểu học đúng độ tuổi mức độ 2 và đạt chuẩn phổ cập giáo dục mầm non trẻ em năm tuổi.
Trường Mầm non Hợp Thành tháng 9 năm 2002 trường được tách ra từ trường Trường Tiểu học Hợp Thành với cái tên mới Trường mầm non Hợp Thành do cô giáo Phạm Thị Tình làm hiệu trưởng. Tuy đường đi lại rất khó khăn nhưng với đoàn kết tập thể nhà trường, sự năng động nhiệt tình của cô hiệu trưởng Phạm Thị Tình, đã từng bước đưa nhà trường ngày càng phát triển, năm 2007 nhà trường đã đạt chuẩn Quốc gia theo mô hình nông thôn…
Hình ảnh cô hiệu trưởng Phạm Thị Tình
Đến tháng 9 năm 2010 cô Phạm Thị Tình chuyển công tác về trường MN Vạn Hòa cô Trần Thị Kim Hải – sinh ngày 21/10/1968 lên làm hiệu trưởng, cô vào công tác trường MN Hợp Thành năm 2009, có thời gian công tác liên tục trong ngành giáo dục là 26 năm, trong đó làm công tác quản lý 6 năm; Trình độ chuyên môn ĐHSPMN; là đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam, bằng trung cấp trính lý luận chính trị, tin học và bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước về giáo dục; Có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực quản lý và tổ chức tốt các hoạt động của nhà trường.
Hình ảnh cô hiệu trưởng Trần Thị Kim Hải
Tuy nhà tranh vách nứa, đường xá đi lại gặp không ít khó khăn song các cô giáo vẫn luôn tâm huyết với nghề nhờ sự lỗ lực đó. Những năm đầu còn là những con số rất khiêm tốn, tỷ lệ chuyên cần chưa đảm bảo, nhất là ở các điểm trường vùng khó khăn như Nậm Rịa, Cóc Cài. Đứng trước những khó khăn đó, trong những năm học tiếp theo Ban giám hiệu nhà trường đã làm tốt công tác tham mưu với cấp uỷ, chính quyền địa phương, biết phối kết hợp với các ban ngành đoàn thể xã đẩy mạnh công tác dân vận, phấn đấu thi đua “Dạy tốt – học tốt” nhằm nâng cao chất lượng giáo dục. Các năm 2010- 2012 nhà trường luôn được UBNDTP tặng giấy khen. Bên cạnh hoạt động dạy và học, Công đoàn nhà trường đã biết phối hợp với chuyên môn đồng cấp để góp phần tạo chuyển biến trên mọi lĩnh vực giáo dục.
Tháng 9 năm 2013 Cô Trần Thị Kim Hải chuyển công tác ra trường THCS&TH,MN Xuân Tăng công tác, thời điểm đó cô An Bích Thủy lên thay và là hiệu trưởng nhà trường, Cô Vũ Thị Hoa, Đặng Thị Thu Hà là phó hiệu trưởng, với sự đoàn kết BGH nhà trường, sự năng động, nhiệt tình của cô Hiệu trưởng An Bích Thủy trong công tác quản lí chỉ đạo, cơ sở vật chất từng bước được cải thiện, cảnh quan trường lớp khang trang hơn, CB, GV, NV yên tâm công tác hơn, tỷ lệ chuyên cần của các cháu tăng hơn.
Đến tháng 8/2014 trường MN Hợp Thành tách ra thành 2 trường trường MN số 1 và trường MN số 2 để đảm bảo tiêu chuẩn Quốc gia mức độ 1 theo quy định tại Thông tư số 02/2014/TT-BGDĐT ngày 08/02/2014 của Bộ Giáo dục Đào tạo. Trường MN số 1 Hợp Thành
– Hiệu trưởng: An Bích Thủy; sinh ngày 16/11/1977, có thời gian công tác liên tục trong ngành giáo dục là 18 năm, trong đó làm công tác quản lý 11 năm; Trình độ chuyên môn ĐHSPMN; là đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam, Có bằng trung cấp lí luận chính trị và bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước về giáo dục; Có chứng chỉ B tin học; Tư tưởng, lập trường kiên định, phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực quản lý và tổ chức tốt các hoạt động của nhà trường. Từ năm 2003 đến năm 2013 liên tục đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, năm 2014 đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp tỉnh, được nhận nhiều Bằng khen của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT, Liên đoàn LĐ Việt Nam, Chủ tịch UBND tỉnh Lào Cai, LĐLĐ tỉnh Lào Cai…và đạt nhiều giải cao trong các hội thi cấp huyện, cấp tỉnh…Hàng năm được đánh giá xếp loại xuất xắc theo chuẩn Hiệu trưởng trường mầm non.
Tháng 9 năm 2013 Cô Trần Thị Kim Hải chuyển công tác ra trường THCS&TH,MN Xuân Tăng công tác, thời điểm đó cô An Bích Thủy lên thay và là hiệu trưởng nhà trường, Cô Vũ Thị Hoa, Đặng Thị Thu Hà là phó hiệu trưởng, với sự đoàn kết BGH nhà trường, sự năng động, nhiệt tình của cô Hiệu trưởng An Bích Thủy trong công tác quản lí chỉ đạo, cơ sở vật chất từng bước được cải thiện, cảnh quan trường lớp khang trang hơn, CB, GV, NV yên tâm công tác hơn, tỷ lệ chuyên cần của các cháu tăng hơn.
Đến tháng 8/2014 trường MN Hợp Thành tách ra thành 2 trường trường MN số 1 và trường MN số 2 để đảm bảo tiêu chuẩn Quốc gia mức độ 1 theo quy định tại Thông tư số 02/2014/TT-BGDĐT ngày 08/02/2014 của Bộ Giáo dục Đào tạo. Trường MN số 1 Hợp Thành
– Hiệu trưởng: An Bích Thủy; sinh ngày 16/11/1977, có thời gian công tác liên tục trong ngành giáo dục là 18 năm, trong đó làm công tác quản lý 11 năm; Trình độ chuyên môn ĐHSPMN; là đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam, Có bằng trung cấp lí luận chính trị và bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước về giáo dục; Có chứng chỉ B tin học; Tư tưởng, lập trường kiên định, phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực quản lý và tổ chức tốt các hoạt động của nhà trường. Từ năm 2003 đến năm 2013 liên tục đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, năm 2014 đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp tỉnh, được nhận nhiều Bằng khen của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT, Liên đoàn LĐ Việt Nam, Chủ tịch UBND tỉnh Lào Cai, LĐLĐ tỉnh Lào Cai…và đạt nhiều giải cao trong các hội thi cấp huyện, cấp tỉnh…Hàng năm được đánh giá xếp loại xuất xắc theo chuẩn Hiệu trưởng trường mầm non.
Hình ảnh cô hiệu trưởng An Bích Thủy
– Phó hiệu trưởng phụ trách công tác CM, chăm sóc, nuôi dưỡng
Bùi Thị Mai Hương – sinh ngày: 16/2/1983, có thời gian công tác liên tục trong ngành giáo dục là 10 năm, trình độ chuyên môn Đại Học Sư phạm Mầm non. Là đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam, có giấy xác nhận trình độ sơ cấp lý luận chính trị, chứng chỉ B tin học, sử dụng thành thạo công nghệ thông tin trong công tác quản lý và giảng dạy. Tư tưởng, phẩm chất, đạo đức tốt, nhiệt tình năng động trong trong tác. Có năng lực quản lý và tổ chức tốt các hoạt động của nhà trường, nắm vững chương trình giáo dục mầm non, hàng năm luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, liên tục đạt danh hiệu lao động tiên tiến, chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, được chủ tịch UBND tỉnh tặng bằng khen năm học 2014 – 2015.
Hình ảnh cô phó hiệu trưởng Bùi Thị Mai Hương
Năm học 2014 – 2015 trường MN số 1 Hợp Thành năm học với nhiều khó khăn, thách thức song với sự đoàn kết, quyết tâm của tập thể cán bộ giáo viên, nhà trường phấn đấu giữ vững được công nhận và duy trì trường chuẩn Quốc Gia mức đô I vào tháng 4/2015, được đoàn đánh giá ngoài của Sở Giáo dục kiểm tra công nhận trường đạt cấp độ III công tác kiểm định chất lượng. Năm học 2014 – 2015 trường đạt trường tiên tiến
Năm học 2015 – 2016, trường có tổng số 05 lớp/156 trẻ và 10 giáo viên trực tiếp đứng lớp, 4 nhân viên, 2 cán bộ quản lý. Với sự đoàn kết của tập thể nhà trường, sự năng động, nhiệt tình của cô 2 đồng chí cán bộ quản lý trong công tác quản lí chỉ đạo, cơ sở vật chất từng bước được cải thiện. quang cảnh trường lớp khang trang hơn,CBGVNV yên tâm công tác hơn, học sinh vui vẻ đến trường hơn, năm học này nhà trường đang quyết tâm phấn đấu nâng cao chất lượng cả về số lượng lẫn chất lượng. Trường có 100% giáo viên đạt chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trên 60% giáo viên đạt trình độ trên chuẩn; 100% đạt giáo viên giỏi cấp trường. Với sự phấn đấu nỗ lực không ngừng của đội ngũ cán bộ, giáo viên, chất lượng giáo dục hàng năm của nhà trường đã được khẳng định, năm học 2015 – 2016 năm học với chủ đề “Vì học sinh thân yêu, trung thực, trách nhiệm, gắn bó với nhân dân” năm học tiếp tục triển khai tổ chức, thực hiện nhiệm vụ phát triển giáo dục theo chương trình hành động số 153- CTr/TU, ngày 06/01/2013 của Tỉnh ủy Lào Cai thực hiện Kết luận số 29- KL/TW Hội nghị lần thứ 8 Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI), Chương trình số 348-CT/TU ngày 22/01/2014 của Thành ủy Lào Cai về thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW về “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường, định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”. Thực hiện sáng tạo, hiệu quả các cuộc vận động, phong trào thi đua của ngành và mô hình “Trồng một cây nuôi một con”; “ Trường mầm non sạch – Xanh – Đẹp”; “ Trung tâm chăm sóc giáo dục trẻ dựa vào cộng đồng”.
Tăng tỉ lệ huy động trẻ từ 2 tuổi đến 4 tuổi ra lớp, đặc biệt quan tâm, tạo điều kiện huy động trẻ nhà trẻ ra lớp. Duy trì và nâng cao chất lượng các tiêu chí PCGDMNTNT và chuẩn bị các điều kiện phổ cập giáo dục mẫu giáo cho trẻ dưới 5 tuổi.
Nâng cao chất lượng thực hiện Chương trình giáo dục mầm non, tích cực đổi mới hoạt động chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ theo quan điểm giáo dục lấy trẻ làm trung tâm; tăng cường hoạt động vui chơi, các hoạt động trải nghiệm, khám phá; chuẩn bị tiếng Việt cho trẻ dân tộc thiểu số, hỗ trợ thực hiện chương trình giáo dục mầm non ở các lớp vùng khó khăn, vùng dân tộc thiểu số, các điểm trường, lớp ghép. Tiếp tục thực hiện Bộ chuẩn phát triển trẻ em 5 tuổi có hiệu quả.
Tiếp tục đổi mới công tác quản lý theo hướng tăng cường phân cấp quản lý, giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm; nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý của hiệu trưởng; công tác quản lý nhóm, lớp của giáo viên; thực hiện kiểm soát đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng giáo dục; xây dựng các mô hình giáo dục đáp ứng yêu cầu đổi mới.
Tăng cường công tác bồi dưỡng, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên mầm non đáp ứng nhu cầu đổi mới chăm sóc, giáo dục trẻ trong cơ sở giáo dục mầm non. Đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; đổi mới, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lí giáo dục.
Nâng cao hiệu quả hoạt động các nhóm vành đai chất lượng, hoạt động tổ cốt cán, nêu cao vai trò, trách nhiệm của trưởng nhóm trong việc tổ chức, điều hành nhóm.
Xây dựng các mô hình giáo dục phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương; xây dựng trường mầm non đạt chuẩn quốc gia, trường MN chất lượng cao. Thực hiện hiệu quả công tác kiểm tra, đánh giá, kiểm định chất lượng.
Tăng cường công tác tuyên truyền để nâng cao nhận thức và trách nhiệm của xã hội đối với sự phát triển giáo dục mầm non; Đẩy mạnh công tác xã hội hóa giáo dục. Lồng ghép các nguồn lực đầu tư của Nhà nước với huy động các nguồn lực trong nhân dân, các lực lượng xã hội. Với nhiều khó khăn, thách thức song với sự đoàn kết, quyết tâm của tập thể cán bộ giáo viên, nhà trường phấn đấu giữ vững và duy trì trường đạt chuẩn quốc gia mức độ I và kiểm định chất lượng cấp độ III với mục tiêu trọng tâm đó hy vọng với tài năng của đội ngũ, ban giám hiệu và một đội ngũ giáo viên, nhân viên hùng hậụ, có kinh nghiệm giảng dạy, yêu nghề, mến trẻ, trường mầm non số 1 Hợp Thành sẽ tạo dựng được uy tín và chuyển mình trở thành trường mầm non số 1 Hợp Thành đầy hứa hẹn./.
Năm học 2015 – 2016, trường có tổng số 05 lớp/156 trẻ và 10 giáo viên trực tiếp đứng lớp, 4 nhân viên, 2 cán bộ quản lý. Với sự đoàn kết của tập thể nhà trường, sự năng động, nhiệt tình của cô 2 đồng chí cán bộ quản lý trong công tác quản lí chỉ đạo, cơ sở vật chất từng bước được cải thiện. quang cảnh trường lớp khang trang hơn,CBGVNV yên tâm công tác hơn, học sinh vui vẻ đến trường hơn, năm học này nhà trường đang quyết tâm phấn đấu nâng cao chất lượng cả về số lượng lẫn chất lượng. Trường có 100% giáo viên đạt chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trên 60% giáo viên đạt trình độ trên chuẩn; 100% đạt giáo viên giỏi cấp trường. Với sự phấn đấu nỗ lực không ngừng của đội ngũ cán bộ, giáo viên, chất lượng giáo dục hàng năm của nhà trường đã được khẳng định, năm học 2015 – 2016 năm học với chủ đề “Vì học sinh thân yêu, trung thực, trách nhiệm, gắn bó với nhân dân” năm học tiếp tục triển khai tổ chức, thực hiện nhiệm vụ phát triển giáo dục theo chương trình hành động số 153- CTr/TU, ngày 06/01/2013 của Tỉnh ủy Lào Cai thực hiện Kết luận số 29- KL/TW Hội nghị lần thứ 8 Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI), Chương trình số 348-CT/TU ngày 22/01/2014 của Thành ủy Lào Cai về thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW về “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường, định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”. Thực hiện sáng tạo, hiệu quả các cuộc vận động, phong trào thi đua của ngành và mô hình “Trồng một cây nuôi một con”; “ Trường mầm non sạch – Xanh – Đẹp”; “ Trung tâm chăm sóc giáo dục trẻ dựa vào cộng đồng”.
Tăng tỉ lệ huy động trẻ từ 2 tuổi đến 4 tuổi ra lớp, đặc biệt quan tâm, tạo điều kiện huy động trẻ nhà trẻ ra lớp. Duy trì và nâng cao chất lượng các tiêu chí PCGDMNTNT và chuẩn bị các điều kiện phổ cập giáo dục mẫu giáo cho trẻ dưới 5 tuổi.
Nâng cao chất lượng thực hiện Chương trình giáo dục mầm non, tích cực đổi mới hoạt động chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ theo quan điểm giáo dục lấy trẻ làm trung tâm; tăng cường hoạt động vui chơi, các hoạt động trải nghiệm, khám phá; chuẩn bị tiếng Việt cho trẻ dân tộc thiểu số, hỗ trợ thực hiện chương trình giáo dục mầm non ở các lớp vùng khó khăn, vùng dân tộc thiểu số, các điểm trường, lớp ghép. Tiếp tục thực hiện Bộ chuẩn phát triển trẻ em 5 tuổi có hiệu quả.
Tiếp tục đổi mới công tác quản lý theo hướng tăng cường phân cấp quản lý, giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm; nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý của hiệu trưởng; công tác quản lý nhóm, lớp của giáo viên; thực hiện kiểm soát đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng giáo dục; xây dựng các mô hình giáo dục đáp ứng yêu cầu đổi mới.
Tăng cường công tác bồi dưỡng, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên mầm non đáp ứng nhu cầu đổi mới chăm sóc, giáo dục trẻ trong cơ sở giáo dục mầm non. Đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; đổi mới, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lí giáo dục.
Nâng cao hiệu quả hoạt động các nhóm vành đai chất lượng, hoạt động tổ cốt cán, nêu cao vai trò, trách nhiệm của trưởng nhóm trong việc tổ chức, điều hành nhóm.
Xây dựng các mô hình giáo dục phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương; xây dựng trường mầm non đạt chuẩn quốc gia, trường MN chất lượng cao. Thực hiện hiệu quả công tác kiểm tra, đánh giá, kiểm định chất lượng.
Tăng cường công tác tuyên truyền để nâng cao nhận thức và trách nhiệm của xã hội đối với sự phát triển giáo dục mầm non; Đẩy mạnh công tác xã hội hóa giáo dục. Lồng ghép các nguồn lực đầu tư của Nhà nước với huy động các nguồn lực trong nhân dân, các lực lượng xã hội. Với nhiều khó khăn, thách thức song với sự đoàn kết, quyết tâm của tập thể cán bộ giáo viên, nhà trường phấn đấu giữ vững và duy trì trường đạt chuẩn quốc gia mức độ I và kiểm định chất lượng cấp độ III với mục tiêu trọng tâm đó hy vọng với tài năng của đội ngũ, ban giám hiệu và một đội ngũ giáo viên, nhân viên hùng hậụ, có kinh nghiệm giảng dạy, yêu nghề, mến trẻ, trường mầm non số 1 Hợp Thành sẽ tạo dựng được uy tín và chuyển mình trở thành trường mầm non số 1 Hợp Thành đầy hứa hẹn./.
Nguồn:mnhopthanh.elc.vn Copy link
